毕业交接，最怕收到一句话：“代码都在文件夹里，你照着跑就行。”
真跑起来才发现：软件版本对不上，依赖装不上，昨天还能运行的单细胞管线，换个环境就满屏报错。师兄忙着入职，师弟急着出结果，最后只能重新安装、重新调试，把前人踩过的坑再踩一遍。
交接了代码，却没交接能把代码跑起来的环境。这才是许多课题组反复返工的根源。
师兄花半年调好的环境，不该随着毕业变成一份难以使用的“遗产”。
云生信支持“一键打包／镜像克隆”，让已经配置好的分析环境，从个人经验变成实验室可以接着使用的资产。
师兄离校前，把环境留下来
将调试好的环境打包，沉淀为实验室专属模板；再配上一份管线说明，记录入口、参数和示例数据。
师弟接手时，从已有成果起步
通过镜像克隆继承已配置环境，减少从零安装和排查依赖的重复劳动。先跑通示例，再继续自己的课题，把时间留给分析与研究。
导师最值得留下的，是团队积累
一个学生毕业，不必意味着一套工作方法失传。一届届积累的环境和流程，应该成为下一届的起点。
环境克隆不等于任何任务都能自动复现。交接时还需要确认数据、参数、软件许可和硬件条件，并用示例任务验收。
最踏实的交接标准，是师弟接手后，真的能把任务跑起来。
你们也有“只有师兄电脑上能跑”的流程吗？
联系云生信客服，发送“毕业交接”，说明正在使用的软件、分析管线和预计交接时间，咨询迁移与镜像克隆方案。
具体支持范围及迁移条件，以技术评估为准。首次咨询无需发送原始科研数据。
人可以毕业，实验室的积累应该留下来。
